Example image

Een denkkader dat verder kijkt dan gedrag

Example image

Kleine aanpassingen met een groot effect

Example image

Direct toepasbaar op je eigen praktijk

Example image

Gratis, anoniem en laagdrempelig

Authentiek leiderschap: maximaal effectief zijn zonder jezelf te verliezen

Voor leiders en ondernemers die effectief willen zijn in hun rol en daarbij willen blijven herkennen wie er in de spiegel kijkt.

Gratis deelname

Authenticiteit: feit of fabel?

Merk je dat de versie van jezelf die je op je werk neerzet steeds verder af komt te staan van wie je bent? Heb je feedback gekregen dat je scherper, zachter, zichtbaarder of rustiger moet worden, en vraag je je af hoeveel van jezelf dat gaat kosten? Of ben je ondernemer en slurpt de rol die je naar buiten speelt meer energie op dan het werk zelf?

Authenticiteit. Voor de één een excuus om nooit iets aan zichzelf te veranderen, voor de ander een ideaal waar ze zich stilletjes schuldig over voelen. In dit gratis webinar krijgt het een concrete betekenis: je blijft wie je bent en je kiest bewust hoe je dat laat zien.

Gratis webinarwoensdag 28 oktober

Aan de keukentafel

We beginnen bij jezelf. Ik neem je mee in mijn verhaal en de vraag die me steeds meer bezighoudt. Daarna sta je stil bij wat dit voor jou betekent.

Het IOGI-model

Ik leg uit hoe de vier lagen van het model samenhangen: wie je bent, de omgeving die je gevormd heeft en vormt, wat je zichtbaar doet en wat dat oproept in anderen. Met voorbeelden uit mijn werk met CEO's, leiderschapsteams en ondernemers, zodat je meteen ziet hoe het in de praktijk werkt.

Jouw eigen patroon

Je legt je eigen situatie naast het model. Welk gedrag komt uit je kern, welk gedrag is een reflex geworden, en waar verlies je onderweg energie? Je werkt voor jezelf, met ruimte om in de chat te delen wat je ontdekt.

Terug naar de boardroom

We vertalen je inzicht naar één kleine, zichtbare aanpassing in je gedrag. Ik laat je zien hoe je die test in je dagelijkse werk en hoe je merkt of het effect heeft bij de mensen om je heen.

Vragen en afsluiting

We ronden af met ruimte voor jouw vragen, zodat je niet naar huis gaat met iets wat nog blijft hangen.

Wat dit je oplevert

👉 Zicht op wat van jou is
Je leert onderscheiden welk gedrag voortkomt uit wie je bent en waar je vandaan komt, en welk gedrag een aangeleerde reflex is die je ooit goed diende en nu vooral energie kost. Dat onderscheid alleen al geeft rust, omdat je stopt met vechten tegen de verkeerde dingen.

👉 Taal voor het spanningsveld
Veel leiders en ondernemers voelen dat ze zichzelf ergens onderweg kwijtraken, zonder dat ze kunnen zeggen waar het wringt. Na dit webinar kun je dat benoemen, voor jezelf en in gesprekken met anderen.

👉 Eén concrete aanpassing

Je gaat naar huis met een kleine, zichtbare gedragsverandering die je de volgende dag al kunt uitproberen. Klein genoeg om vol te houden, groot genoeg om het verschil te merken in hoe anderen op je reageren.

👉 Een kader dat blijft werken

Het IOGI-model is iets wat je kunt blijven gebruiken bij lastige beslissingen, feedback die je raakt of gesprekken met je team, omdat het je helpt kijken naar wat onder het gedrag ligt.

De beste versie van jezelf zijn, zo vaak als het lukt.

Schrijf je in en je ontvangt de Zoomlink in je mailbox.

Heb webinar gaat door op woensdag 28 oktober van 10 tot 11 (AM)

Deelname is kosteloos.

Example image

Sofie Varrewaere (51) is executive coach en gedragsdeskundige. Ze werkt met internationale leiders, ambitieuze ondernemers en high-performing teams. Haar werk richt zich op leiderschapseffectiviteit, stakeholderdynamiek en strategisch relatiemanagement. Ze combineert psychologie met de realiteit van organisaties, ondernemerschap en machtssystemen.

The House of Growth, Pompstraat 1, 4201HB Gorinchem, Nederland