Je verliest kostbare tijd aan vage meetings, politieke spelletjes en frustrerende miscommunicatie. Je probeert invloed te krijgen, maar stakeholders blokkeren of negeren je. Je begrijpt niet waarom ‘de verkeerde mensen’ telkens aan het stuur lijken te zitten. Je werkt keihard, maar jouw ideeën komen niet van de grond. Als je niet op één lijn zit met je interne stakeholders, verlies je impact. En zonder impact? Veel succes met het behalen van zinvolle resultaten: je blijft achter met teleurstelling, frustratie en uitgebluste ambitie.